Aperçu
Pour les personnes vivant avec le VIH/sida, la discrimination en milieu de travail peut rendre difficile, voire impossible, de conserver un emploi lorsqu’elles sont malades, ou de réintégrer leur emploi lorsque leur santé s’améliore. En conséquence, elles comptent souvent sur des programmes de sécurité du revenu, pour leurs besoins élémentaires de nourriture, de logement et de médicaments.
Nous analysons et recommandons des réformes aux lois et politiques qui sous-tendent des programmes de sécurité du revenu comme :
- les prestations de maladie du régime d’assurance-emploi;
- les prestations d’invalidité du Régime de pensions du Canada ou de la Régie des rentes du Québec;
- l’assurance privée en cas d’invalidité à long terme; et
- les programmes d’assistance sociale des provinces et territoires.
Les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux ainsi que l’industrie de l’assurance privée doivent repenser et restructurer les régimes de revenu en cas d’invalidité et les programmes de prestations qui y sont associés. Les programmes de soutien du revenu doivent satisfaire, d’une manière coordonnée et complète, les besoins des personnes vivant avec le VIH ou le sida et avec d’autres problèmes de santé, y compris ceux qui peuvent causer une invalidité épisodique ou à long terme.
En savoir plus :
(English) Rights Within Reach: Strategic Plan 2022-2027
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